New York University

La Commission des droits humains de New York rend publique une transaction après des plaintes de deux employés de NYU Langone Orthopedic Hospital évoquant des expressions et stéréotypes raciaux au travail. L’hôpital accepte de verser 90 000 dollars de dommages émotionnels et 15 000 dollars de pénalités civiles.

État de la preuve

Transaction et montants publiés par l’autorité municipale.

Statut judiciaire — texte source

Différend civil ou réglementaire ; aucune condamnation pénale en découle.

Imputation

Allégations de discrimination raciale dans une filiale hospitalière.

Personne visée par la procédure

NYU Langone Orthopedic Hospital

Rôle du protagoniste

Protagoniste non poursuivi

Après des actions de protestation en bibliothèque en décembre 2024, NYU engage des procédures disciplinaires et suspend des étudiants en janvier 2025. Des enseignants et associations dénoncent des sanctions disproportionnées contre des manifestations pacifiques.

État de la preuve

Sanctions corroborées par la base de Duke ; interprétation contestée par des militants.

Statut judiciaire — texte source

Aucune procédure judiciaire visant cet épisode n’a été identifiée.

Imputation

Traitement disciplinaire des mobilisations étudiantes.

Des étudiants juifs poursuivent NYU devant une juridiction fédérale, estimant que l’établissement ne les protège pas suffisamment d’actes antisémites depuis octobre 2023. NYU conteste les griefs et détaille ses mesures de sécurité et de discipline. Le dossier est clos par accord en juillet 2024, comprenant des engagements sur la prévention des discriminations.

État de la preuve

Plainte fédérale et transaction de juillet 2024 vérifiées.

Statut judiciaire — texte source

Différend civil ou réglementaire ; aucune condamnation pénale en découle.

Imputation

Réponse institutionnelle à des incidents antisémites jugée insuffisante par les demandeurs.

L’université demande l’intervention de la police pour évacuer des campements de manifestants propalestiniens, avec plus d’une centaine d’interpellations lors de l’opération d’avril et de nouvelles arrestations début mai. Des étudiants et défenseurs des libertés critiquent le recours à la police.

État de la preuve

Interventions et arrestations établies par Associated Press et médias locaux.

Statut judiciaire — texte source

Aucune procédure judiciaire visant cet épisode n’a été identifiée.

Imputation

Décision contestée de faire évacuer des manifestations par la police.

Le ministère américain de la Justice identifie des obstacles à l’accessibilité dans des résidences étudiantes de NYU au regard de l’ADA. L’université conclut un accord volontaire pour réaliser des audits, modifier des logements et améliorer les dispositifs d’information et d’évacuation.

État de la preuve

Contrôle fédéral et accord de conformité publiés par le DOJ.

Statut judiciaire — texte source

Différend civil ou réglementaire ; aucune condamnation pénale en découle.

Imputation

Non-conformités d’accessibilité constatées dans les logements universitaires.

Human Rights Watch recueille des témoignages d’ouvriers de sous-traitants évoquant frais de recrutement, rétention de passeports, faibles salaires et expulsions de grévistes. Les actes dénoncés auraient été commis par des entreprises et autorités émiriennes sur le chantier du campus.

État de la preuve

Enquête et témoignages de HRW ; responsabilité individuelle des intervenants non tranchée ici.

Statut judiciaire — texte source

Aucune procédure judiciaire visant cet épisode n’a été identifiée.

Imputation

Protection insuffisante alléguée des employés de contractants du campus.

Un audit commandé aux Émirats conclut que 30 à 35 % des ouvriers avaient été exclus du dispositif de protection du chantier. NYU promet de les indemniser et d’examiner les recommandations du rapport.

État de la preuve

Rapport d’audit repris par HRW et engagement institutionnel d’indemnisation.

Statut judiciaire — texte source

Différend civil ou réglementaire ; aucune condamnation pénale en découle.

Imputation

Défaut de couverture de protections contractuelles et réponse corrective.